Статья о том, как руководитель отдела продаж может мотивироваться на выполнение задач и контроль за собой. В статье описываются задачи, которые должен выполнять РОП, и соотношение фикса и флекса. Если РОП выполняет все задачи добросовестно, он получает фикс, а если объемы продаж превышают ватерлинию, он получает флекс.